Mercogliano – Proroga di altri due mesi per i lavoratori socialmente utili in servizio al comune di Mercogliano. Il che si traduce in una proroga fino a febbraio di una serie di servizi concentrati in modo particolare sul fronte sociale e di utilità nella gestione della quotidianità dei cittadini. Ecco di quali servizi parliamo: interventi tecnici e sul territorio, manutenzione patrimonio comunale, manutenzione immobili comunali, manutenzione segnaletica stradale e spazi pubblicitari, interventi di pulizia in edifici scolastici e di altri edifici pubblici, servizio gestione mensa scuole materne, trasporto alunni, assistenza scuola bus, assistenza e sorveglianza a bambini portatori di handicap.
E di più: manutenzione verde pubblico, manutenzione arredo urbano, strutture di uso collettivo e manutenzione ordinaria su edifici pubblici del patrimonio comunale, pulizie e spazzamento delle aree e degli spazi ed immobili comunali, immobili pubblici, affissione manifesti, catalogazione e censimento per inserimento dati in archivi informatizzati e organizzazione archivi, pulizie, edifici pubblici, assistenza scuolabus, assistenza bambini portatori di handicap, preparazione atti, inserimento dati in archivi informatizzati, elaborazione e trascrizione dati.
Il rinnovo del loro contratto fino a febbraio 2013 è stato deliberato dalla giunta comunale in base alla nota della Regione Campania della settimana scorsa che consente “nelle more della convenzione sottoscritta con il Ministero del Lavoro, di prorogare le attività socialmente utili in scadenza al 31 dicembre 2012 fino al 28 febbraio 2013. La giunta ha così voluto “consentire la prosecuzione della partecipazione nelle attività socialmente utili dei lavoratori Lsu impegnati nei progetti predisposti dal primo gennaio 2013 al 28 febbraio. Progetti che hanno come obiettivo “la realizzazione di una serie di interventi per consentire una migliore qualità e maggiore fruibilità dei servizi resi che per carenza di risorse finanziarie e di personale, questo ente, sarebbe impossibilitato a garantire”.
Sono state già attuate “politiche attive di stabilizzazione” per l’assunzione a tempo indeterminato in pianta organica degli Lsu e la volontà è quella di “continuare ad impegnarsi ad utilizzare tutte le politiche attive del lavoro mirate all’individuazione dei reali percorsi al fine di una definitiva stabilizzazione occupazionale delle unità”. Gli Lsu coinvolti saranno impegnati nelle attività socialmente utili con un lavoro settimanale di 20 ore (e per non più di 8 ore giornaliere).
